Liderança com afeto: o que o mundo do trabalho está pedindo.

Liderança com afeto.

Por muito tempo, liderança foi sinônimo de comando, rigidez, controle. Mas o mundo mudou — e o mundo do trabalho também.

Hoje, liderar é escutar. É cuidar. É entender que pessoas não são recursos, são relações.

A saúde mental entrou de vez na pauta das empresas, não como modinha, mas como urgência. Segundo a OMS (2022), o Brasil é um dos países com maior índice de burnout no mundo. E os principais gatilhos vêm de ambientes corporativos que ignoram o básico: respeito, clareza e reconhecimento.

Líderes que acolhem, que oferecem suporte emocional e valorizam pausas têm times mais saudáveis, criativos e comprometidos. Não é “empresa fofa”. É gestão inteligente.

Cuidado não é só um valor bonito no mural da empresa. É ação concreta:

• Incentivar o descanso.

• Estimular conversas honestas.

• Promover momentos de conexão além da produtividade.

  
  

A Disá nasceu da vontade de resgatar o bem-estar em meio ao caos. E a gente acredita que esse bem-estar começa dentro — em quem está todos os dias fazendo acontecer.

Porque não adianta vender cuidado se ele não começa em casa.